Quelques questions candides
- Qu’est-ce qui constitue chez moi un document ? Quelle est sa pertinence ? Devrait-il seulement exister ?
- Pourquoi gérer des documents, quelle que soit leur importance traditionnelle, quand il sont notoirement non consultés ? Quand leur contenu est pauvre, voire obsolète ?
- Le document est-il une fin en soi, ou bien un trait d’union dans un processus collectif complexe ?
- La manière électronique est-elle la meilleure pour gérer tout document ? Des documents non électroniques actuellement mal gérés, le seront-ils mieux en GED ?
- L’ordinateur trouve, certes… mais quel est le sens d’une information documentaire non recherchée ?
- Quel est le sens d’une information documentaire déconnectée de l’action instantanée de l’utilisateur ? Quel est le sens de cette information si elle ne l’amène pas à infléchir son action ?
- Le document n’est-il pas, finalement, le bouc émissaire d’une information mal utilisée, mal maîtrisée et mal partagée ?
Les clés de l’échec d’un projet de GED
Le document est le révélateur de nos mauvaises pratiques organisationnelles. Informatiser le document revient alors à congeler de la nourriture avariée !
Problématique mal posée
- Focalisation sur un élément de la conséquence et non de la cause
- Priorité de la technologie sur la stratégie…
… ces écueils basiques sont très souvent représentés dans les projets GED ; ce dernier se résume alors à proposer une « bonne » réponse (technologique) à une mauvaise question (stratégique).
Votre démarche GED
Plus que jamais, votre démarche sera globalisante et vous amènera à prendre du recul vis-à-vis d’une analyse trop étroitement centrée sur le document.
Les préalables d’un projet de GED sont particulièrement forts en termes de :
- Affirmation de l’alignement : Stratégie d’entreprise --> tactique opérationnelle --> fonctionnalité du système de GED
- Dégagement et renforcement des processus de création de valeur par ce même système
Ne devraient être entrepris que les projets répondant strictement à ces deux critères.
Auteur :
Eric Fanton
InSYNC